{"id":7046,"date":"2024-09-27T08:06:12","date_gmt":"2024-09-27T06:06:12","guid":{"rendered":"https:\/\/dbvib-consulting.com\/?p=7046"},"modified":"2024-09-27T08:52:02","modified_gmt":"2024-09-27T06:52:02","slug":"exposition-bruit-et-temperature-au-poste-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dbvib-consulting.com\/exposition-bruit-et-temperature-au-poste-de-travail\/","title":{"rendered":"Exposition bruit et temp\u00e9rature au poste de travail"},"content":{"rendered":"
Depuis quelques mois, dB Vib Consulting collabore avec une grande industrie espagnole, leader de son domaine en Europe pour mener \u00e0 bien des campagnes de mesures d\u2019exposition au bruit et \u00e0 la temp\u00e9rature sur les postes de travail de ses travailleurs. Cette \u00e9valuation r\u00e9alis\u00e9e sur le march\u00e9 fran\u00e7ais s\u2019inscrit dans le cadre d’une \u00e9valuation globale de la p\u00e9nibilit\u00e9 et des risques au travail. Cette d\u00e9marche renforce l’engagement de l\u2019entreprise envers la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 de ses \u00e9quipes. L\u2019\u00e9tude consiste \u00e0 r\u00e9aliser une cartographie bruit et temp\u00e9rature des locaux et \u00e0 \u00e9valuer l\u2019exposition journali\u00e8re des travailleurs \u00e0 ces deux crit\u00e8res. Au cours de l’ann\u00e9e 2024, dB Vib doit mener trois campagnes de mesures de temp\u00e9rature (sur 3 saisons diff\u00e9rentes) et 1 \u00e9tude pour le bruit sur chacun des trois sites concern\u00e9s par l\u2019\u00e9tude.<\/p>\n
dB Vib Consulting a mis en place un plan d’accompagnement pour r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques de cette industrie. D\u00e8s le d\u00e9but du projet, un planning pr\u00e9visionnel a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 en collaboration avec les responsables de l’entreprise et des \u00e9quipes pour garantir une ex\u00e9cution efficace des campagnes de mesures. Cette planification a permis de structurer les interventions sur site, en tenant compte des diff\u00e9rents postes de travail et des horaires des \u00e9quipes. dB Vib Consulting, avec l\u2019aide de l\u2019entreprise, a r\u00e9parti les travailleurs dans des groupes d\u2019exposition homog\u00e8ne appel\u00e9s GEH pour les instrumenter et obtenir des r\u00e9sultats repr\u00e9sentatifs. Concernant la cartographie des locaux, un maillage fin de ceux-ci est r\u00e9alis\u00e9 en collaboration avec le client. Pour les mesures de bruit, on r\u00e9alise un relev\u00e9 \u00e0 un moment T alors que les mesures de temp\u00e9ratures sont r\u00e9alis\u00e9es par un capteur permanent sur 7 jours.<\/p>\n
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<\/a>Exemple de maillage d\u2019un secteur de l\u2019usine<\/em><\/p>\n En accord avec l\u2019entreprise, dB Vib Consulting a \u00e9galement propos\u00e9 la mise en place d\u2019une campagne d\u2019affichages pour informer les travailleurs des mesures qui sont r\u00e9alis\u00e9es. Cette campagne pr\u00e9sente \u00e9galement les \u00e9quipements de mesures \u00e0 porter. Ces affiches, r\u00e9parties dans les zones strat\u00e9giques de l’usine, servent \u00e0 informer l\u2019ensemble des travailleurs sur la campagne qui est r\u00e9alis\u00e9e et aussi sur la pr\u00e9sence des \u00e9quipes dB Vib sur le site. Puis sur site, l\u2019\u00e9quipe dB Vib r\u00e9alise une pr\u00e9sentation du mat\u00e9riel et une rapide formation et sensibilisation sur le fonctionnement \u00e0 chaque personne \u00e9quip\u00e9e d\u2019exposim\u00e8tres temp\u00e9rature et\/ou bruit. \u00a0Les points de vigilance pour les porteurs sont alors abord\u00e9s (note du temps pass\u00e9 dans chaque salle, des horaires et lieux d\u2019exposition etc\u2026)<\/p>\n <\/a>Voici les affichages pr\u00e9sents dans les locaux avant et durant les semaines de campagne<\/em><\/p>\n <\/a>Pr\u00e9sentation du mat\u00e9riel utilis\u00e9\u00a0<\/em><\/p>\n <\/p>\n L\u2019article D4163-2 du code du travail d\u00e9finit les seuils d\u2019exposition au bruit au-del\u00e0 desquels la p\u00e9nibilit\u00e9 est av\u00e9r\u00e9e.<\/strong><\/p>\n <\/a><\/p>\n Les objectifs vis\u00e9s par notre client sont les suivants\u00a0: <\/strong><\/p>\n Pour dresser la cartographie bruit des locaux, les acousticiens dB Vib proc\u00e8dent \u00e0 une mesure au sonom\u00e8tre pendant plusieurs minutes selon les points de maillage des locaux pr\u00e9d\u00e9finis. Pour l\u2019\u00e9valuation de l\u2019exposition au bruit des travailleurs, les acousticiens \u00e9quipent quelques travailleurs de chaque GEH d\u2019un dosim\u00e8tre bruit permettant une mesure continue sur 8h de travail. Ensuite, les \u00e9quipes dB Vib proc\u00e8dent aux d\u00e9pouillements et analyses des mesures pour obtenir le Laeq\/8h moyen du GEH.<\/p>\n Les r\u00e9sultats permettront de d\u00e9finir pour chaque GEH m\u00e9tier s\u2019il est \u00e9ligible aux crit\u00e8res de p\u00e9nibilit\u00e9 en mati\u00e8re de bruit.<\/p>\n <\/p>\n L’exposition \u00e0 des temp\u00e9ratures extr\u00eames repr\u00e9sente un facteur de p\u00e9nibilit\u00e9 important. Les mesures r\u00e9alis\u00e9es par dB Vib Consulting prennent en compte les variations saisonni\u00e8res et les sp\u00e9cificit\u00e9s des diff\u00e9rents postes de travail et t\u00e2ches r\u00e9alis\u00e9es.<\/p>\n L\u2019article D4163-2 du code du travail d\u00e9finit les seuils d\u2019exposition \u00e0 la temp\u00e9rature au-del\u00e0 desquels la p\u00e9nibilit\u00e9 est av\u00e9r\u00e9e.<\/strong><\/p>\n <\/a><\/a>Estimation de l’indice humidex<\/em><\/p>\n Les objectifs vis\u00e9s par notre client\u00a0sont les suivants :<\/strong><\/p>\n Pour r\u00e9aliser la cartographie temp\u00e9rature des locaux, les \u00e9quipes dB Vib posent pas moins d\u2019une cinquantaine de capteurs de temp\u00e9rature et\/ou humidit\u00e9 dans les locaux selon le maillage retenu, et ce, pendant 7 jours cons\u00e9cutifs. Plusieurs campagnes sont n\u00e9cessaires pour cartographier tout le site. Ensuite pour chaque point de mesure on retient la temp\u00e9rature moyenne relev\u00e9e sur les 7 jours. Une campagne de mesure est r\u00e9alis\u00e9e pour chaque saison. Pour mesurer l\u2019exposition des travailleurs, les \u00e9quipes dB Vib \u00e9quipent les travailleurs d\u2019un thermom\u00e8tre de stress thermique avec boule noire permettant de mesurer une temp\u00e9rature ressentie tenant compte de l\u2019humidit\u00e9 de l\u2019air et du rayonnement de l\u2019\u00e9nergie (chaleur). Chaque travailleur \u00e9quip\u00e9 durant 4 \u00e0 8h de sa journ\u00e9e a la charge de noter le d\u00e9but et la fin de chacune de ses t\u00e2ches r\u00e9alis\u00e9es. Le d\u00e9pouillement et l\u2019analyse de ces mesures sont assur\u00e9es par les experts dB Vib, permettant pour chaque GEH de calculer son indice WGBT et de le comparer aux valeurs de r\u00e9f\u00e9rences normatives.<\/p>\n En conclusion, gr\u00e2ce \u00e0 l’accompagnement personnalis\u00e9 et aux campagnes de mesures pr\u00e9cises men\u00e9es par dB Vib Consulting, notre client \u00e9value pr\u00e9cis\u00e9ment la p\u00e9nibilit\u00e9 et les risques sur la sant\u00e9 de ses travailleurs. Cette collaboration t\u00e9moigne de l’importance d’une approche personnalis\u00e9e dans l’\u00e9valuation et la gestion des risques au travail, contribuant ainsi \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail plus sain et plus s\u00fbr.<\/p>\nMesures d’Exposition au Bruit<\/strong><\/h3>\n
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Mesures d’Exposition \u00e0 la Temp\u00e9rature<\/strong><\/h3>\n
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